德安编办“三个坚持”服务事业单位

招聘工作

    近日，德安编办认真履行职责，贯彻落实“财政供养人员只减不增”目标任务，立足实际，统筹规划，始终坚持三个原则，拟定该县事业单位招聘计划，积极服务全县事业单位招聘工作。

    一是坚持总量控制原则。根据各主管部门所属事业单位的实际情况和岗位需求，认真研究，科学配置、控住用好机构编制资源，本着“控好总量、有序用编、满足急需、可持续发展”的原则，严控底线，坚持总量控制。

    二是坚持空编进人原则。严格审核各事业单位的核定编制数和实有人员数等情况，根据编制空缺情况和年度预计退休人数，按照总量控制、进出平衡的要求，保障基层财政所、乡镇卫生院、教育领域等重点领域机构使用空编补充人员，将有限的编制资源用在“刀刃”上，促进基层“强身”。

    三是坚持结构优化原则。通过“绿色通道”保障引进高层次人才的用编进人计划需求，优先考虑引进高层次人才和专业技术人才，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，使机构编制工作更好地服务全县经济社会发展。（本网讯-德安县委编办李良）